五险是按照什么比例交的

五险的缴纳比例通常由国家层面的政策指导和地方政府的具体规定共同确定，具体比例如下：

1. 养老保险 ：

单位缴费比例通常在16%到20%之间。

个人缴费比例一般为8%。

2. 医疗保险 ：

单位缴费比例大致在6%到10%之间。

个人缴费比例大约为2%。

3. 失业保险 ：

单位缴费比例一般在0.5%到2%之间。

个人缴费比例在0.5%到1%左右。

4. 工伤保险 ：

缴费比例根据单位所属行业风险类别确定，在0.2%到2%之间。

全部由用人单位承担，职工个人不缴费。

5. 生育保险 ：

由单位缴纳，缴费比例通常在0.5%到1%之间。

职工个人无需缴纳。

以上比例可能因地区经济发展水平、社保基金收支情况等因素有所不同，并且会随着政策的更新和调整而变化。建议根据所在地区的最新政策或咨询当地劳动部门获取准确信息

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